Profil Sound Planning Group, Inc.
Sejarah dan Pendirian
Sound Planning Group, Inc. (SPG) didirikan pada tahun 1998 oleh Mark Stryzewski di Kirkland, Washington.
Awalnya, perusahaan ini berfokus pada penyediaan solusi asuransi dan perencanaan pensiun untuk membantu klien mencapai ketenangan finansial.
![]() |
Sound Planning Group, Inc. (SPG) |
Pada tahun 2010, Mark menunjuk putranya, David M. Stryzewski, sebagai CEO untuk memastikan kelanjutan visi perusahaan.
Di bawah kepemimpinan David, SPG berkembang pesat, memperluas layanan ke perencanaan investasi dan strategi pajak, serta membangun reputasi sebagai salah satu firma dengan pertumbuhan tercepat di Amerika Serikat.
Selain Sound Planning Group, Inc., David mendirikan SPG Advisors LLC, sebuah perusahaan penasihat investasi terdaftar di negara bagian Washington, dan Sound Tax Planning, yang berfokus pada strategi perpajakan untuk pensiun.
Ketiga entitas ini secara kolektif beroperasi di bawah merek Sound Planning Group (SPG), dengan SPG Advisors LLC menawarkan layanan penasihat investasi dan Sound Planning Group, Inc. menyediakan produk asuransi dan Medicare.
SPG telah melayani lebih dari 2.000 klien aktif di wilayah Greater Puget Sound dan sekitarnya, dengan pendekatan berbasis fidusia yang menempatkan kepentingan klien di atas kepentingan perusahaan.
Perusahaan ini tidak berafiliasi dengan atau didukung oleh badan pemerintah seperti Social Security Administration, Medicare, atau Securities and Exchange Commission (SEC).
Struktur Operasional
Sound Planning Group beroperasi melalui dua entitas utama:
Sound Planning Group, Inc.:
Berfokus pada produk asuransi, termasuk Medicare Supplements, Medicare Advantage, asuransi jiwa, asuransi perawatan jangka panjang, dan asuransi disabilitas (perlindungan gaji).
Menawarkan konsultasi Medicare dan mewakili 7 organisasi yang menyediakan 68 produk di wilayah operasinya. Klien diarahkan untuk menghubungi medicare.gov atau 1-800-MEDICARE untuk informasi lengkap tentang opsi yang tersedia.
SPG Advisors LLC:
Terdaftar sebagai Registered Investment Advisor (RIA) di negara bagian Washington, diatur oleh SEC, meskipun pendaftaran ini tidak menyiratkan tingkat keahlian tertentu.
Menyediakan layanan penasihat investasi, termasuk manajemen kekayaan, perencanaan pensiun, perencanaan investasi, dan strategi pajak berorientasi masa depan.
Menggunakan pendekatan berbasis fidusia, memastikan rekomendasi investasi mengutamakan kepentingan klien.
Perusahaan ini juga memiliki divisi Sound Tax Planning, yang membantu klien mengoptimalkan strategi pajak untuk pensiun, meskipun tidak memberikan saran pajak, hukum, atau perencanaan warisan secara langsung. Klien disarankan untuk berkonsultasi dengan profesional pajak atau hukum untuk keputusan spesifik.
SPG beroperasi dari kantor pusat di Kirkland, Washington, dan melayani klien di wilayah Greater Puget Sound, dengan beberapa klien di seluruh AS melalui jaringan penasihat.
Perusahaan ini memiliki 11 karyawan (berdasarkan data RocketReach untuk entitas serupa) dan menghasilkan pendapatan tahunan sekitar $5 juta (meskipun angka ini dapat bervariasi tergantung pada sumber).
Layanan Utama
SPG mengkhususkan diri dalam perencanaan pensiun dan layanan keuangan untuk pensiunan dan pra-pensiunan, dengan pendekatan yang disebut “The ABC’s of Retirement Planning”, yang dikembangkan oleh David Stryzewski menjadi kursus dan buku. Layanan utama meliputi:
Perencanaan Pensiun: Membantu klien merancang rencana pensiun yang aman, konsisten, dan dapat diprediksi, terlepas dari volatilitas pasar saham. Ini mencakup strategi seperti 401(k) rollovers, IRA planning, dan pendapatan seumur hidup.
Manajemen Kekayaan: Menawarkan portofolio investasi eksklusif yang biasanya hanya tersedia untuk individu ultra-kaya, dengan fokus pada riset intensif dan manajemen risiko.
Produk Asuransi: Termasuk Medicare Supplements, Medicare Advantage, asuransi jiwa, asuransi perawatan jangka panjang, dan asuransi disabilitas.
Perencanaan Pajak: Melalui Sound Tax Planning, SPG membantu klien mengoptimalkan pajak pensiun, meskipun saran spesifik memerlukan konsultasi dengan profesional pajak eksternal.
Edukasi Keuangan: SPG menyelenggarakan kelas seperti “Principles of Retirement Planning” di kampus seperti University of Washington Bothell, serta lokakarya untuk klien dengan kebutuhan khusus (misalnya, penyandang disabilitas).
Pendekatan SPG menekankan personalisasi, dengan rencana yang disesuaikan untuk setiap klien agar memberikan ketenangan pikiran finansial.
Perusahaan ini menggunakan strategi berbasis data dan teknologi untuk mengelola portofolio, serta memanfaatkan wawasan pasar untuk memberikan pembaruan mingguan kepada klien melalui Market Updates di LinkedIn.
Pencapaian dan Pengakuan
Sound Planning Group telah meraih sejumlah penghargaan dan pengakuan yang menegaskan reputasinya di industri keuangan:
Inc. 5000: SPG masuk dalam daftar Inc. 5000 sebagai salah satu perusahaan swasta dengan pertumbuhan tercepat di Amerika, dengan peringkat No. 1453 (menurut LinkedIn dan Crunchbase) atau No. 2839 (menurut myspg.com). Perbedaan peringkat ini mungkin mencerminkan tahun penilaian yang berbeda.
Best of Kirkland: SPG dan SPG Advisors LLC dinobatkan sebagai “Best of Kirkland” untuk kategori Asuransi dan Jasa Keuangan selama enam tahun berturut-turut (2015–2020, kemungkinan berlanjut hingga 2024 berdasarkan pernyataan LinkedIn).
Inc. Best Workplaces 2022: SPG diakui sebagai salah satu tempat kerja terbaik oleh Inc. Magazine, berkat budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi, manfaat karyawan yang kompetitif (seperti 401(k) dengan kontribusi perusahaan, PTO yang murah hati, dan premi asuransi kesehatan yang 75% ditanggung perusahaan), serta pelatihan pengembangan profesional.
Advisor of the Year (2016): David Stryzewski, CEO SPG, dianugerahi “Advisor of the Year” oleh Society of National Social Security Advisors atas keahliannya dalam Jaminan Sosial, manajemen kekayaan, dan perencanaan pensiun.
Penghargaan ini berdasarkan buku pegangan edukasi yang ditulisnya, yang digunakan di kampus lokal.
SPG juga bangga melayani lebih dari 2.000 klien aktif, menunjukkan kepercayaan yang kuat dari komunitas lokal dan regional.
Nilai Perusahaan dan Budaya Kerja
SPG mengusung empat nilai inti yang menjadi dasar operasinya, sebagaimana diuraikan di situs SPG Advisors:
People Matter: Menganggap setiap individu berharga dan layak dihormati, baik klien maupun karyawan.
Keunggulan dalam Pelayanan: Berfokus pada strategi terbukti yang memberikan keamanan dan prediktabilitas bagi klien.
Riset Intensif: Mengutamakan analisis mendalam untuk mengelola risiko dan memaksimalkan hasil investasi.
Inovasi: Mengadopsi pendekatan mutakhir dalam perencanaan pensiun, seperti “The ABC’s of Retirement Planning”.
Budaya kerja SPG menekankan kolaborasi dan pengembangan karyawan. Setiap anggota tim menyelesaikan “zone insight” profile, sebuah alat berbasis warna yang membantu memahami gaya komunikasi dan kerja, memperkuat budaya perusahaan yang inklusif. SPG menawarkan manfaat seperti:
- 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang sesuai.
- PTO (paid time off) yang murah hati.
- Asuransi kesehatan dengan 75% premi ditanggung perusahaan.
- Kursus pengembangan profesional dan pribadi untuk mendorong pertumbuhan karyawan dan kolaborasi tim.
Penghargaan Inc. Best Workplaces 2022 mencerminkan komitmen SPG untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, yang juga berkontribusi pada kepuasan klien.
Kontroversi: Klaim tentang Bank of America dan XRP
Pada 6 Januari 2025, David Stryzewski tampil di FOX Business dan mengklaim bahwa Bank of America (BoA) menggunakan XRP, aset kripto yang dikembangkan oleh Ripple, untuk 100% transaksi internalnya dan telah mengajukan 83 paten terkait teknologi blockchain Ripple.
Pernyataan ini memicu antusiasme di komunitas kripto, dengan harga XRP melonjak 3,39% menjadi $2,41 dalam 24 jam. Namun, klaim ini juga menimbulkan skeptisisme karena beberapa alasan:
Kurangnya Konfirmasi Resmi: Baik BoA maupun Ripple belum mengeluarkan pernyataan yang mengonfirmasi klaim ini.
Artikel dari CoinEdition dan The Crypto Basic menekankan bahwa pernyataan tersebut belum diverifikasi dan memerlukan kehati-hatian.
Konteks Hubungan BoA-Ripple: BoA memang anggota RippleNet, jaringan pembayaran lintas batas Ripple, dan pernah mengajukan paten pada 2017 yang menyebutkan teknologi distributed ledger serupa dengan Ripple.
Namun, tidak ada bukti bahwa XRP digunakan untuk semua transaksi internal atau bahwa 83 paten diajukan secara spesifik untuk teknologi Ripple.
Keunggulan Kompetitif dan Fokus Klien
SPG membedakan dirinya dari firma keuangan lain melalui:
Pendekatan Fidusia: Penasihat dan agen asuransi SPG terikat pada kewajiban fidusia, yang mewajibkan mereka mengutamakan kepentingan klien.
Edukasi Klien: Melalui kelas, lokakarya, dan buku “The ABC’s of Retirement Planning”, SPG memberdayakan klien dengan pengetahuan untuk membuat keputusan keuangan yang tepat.
Personalisasi: Setiap rencana disesuaikan dengan kebutuhan klien, dengan fokus pada keamanan finansial di tengah ketidakpastian pasar.
Kapabilitas Digital: SPG menggunakan teknologi untuk memberikan pembaruan pasar mingguan dan alat interaktif di situs webnya, meskipun tidak ada kalkulator ekonomi atau perangkat interaktif yang dianggap sebagai pengganti saran pribadi.
Perusahaan ini juga menekankan transparansi, dengan pengungkapan jelas bahwa mereka tidak menawarkan semua rencana Medicare di wilayahnya dan bahwa investasi melibatkan risiko, termasuk potensi kerugian.
Konteks Terkini (2024–2025)
Hingga April 2025, SPG terus aktif dalam edukasi dan keterlibatan komunitas:
Pada Februari 2025, SPG menyelenggarakan kelas “Principles of Retirement Planning” di University of Washington Bothell, menarik minat pensiunan dan pra-pensiunan.
Perusahaan ini secara rutin menerbitkan Market Updates di LinkedIn, memberikan wawasan tentang tren ekonomi dan dampaknya terhadap investasi klien.
Misalnya, pembaruan terbaru membahas volatilitas pasar dan strategi untuk melindungi portofolio pensiun.
SPG mempertahankan akreditasi Better Business Bureau (BBB) sejak 20 Maret 2015, dengan peringkat yang mencerminkan kepercayaan pelanggan, meskipun BBB mencatat bahwa keluhan harus dievaluasi berdasarkan skala dan respons perusahaan.
Analisis Kritis
Sound Planning Group adalah firma keuangan yang mapan dengan reputasi kuat di wilayah Greater Puget Sound, didukung oleh penghargaan seperti Inc. 5000 dan Best of Kirkland.
Pendekatan berbasis fidusia, fokus pada edukasi klien, dan strategi inovatif seperti “The ABC’s of Retirement Planning” menjadikannya pilihan menarik bagi pensiunan dan pra-pensiunan.
Keberhasilan SPG dalam membangun budaya kerja yang mendukung, sebagaimana diakui oleh Inc. Best Workplaces, juga memperkuat kemampuannya untuk menarik talenta dan melayani klien dengan baik.
Namun, kontroversi seputar klaim XRP menyoroti risiko yang terkait dengan pernyataan publik yang tidak terverifikasi.
Meskipun David Stryzewski memiliki kredibilitas sebagai “Advisor of the Year” dan kontributor media, pernyataan spekulatif seperti ini dapat merusak kepercayaan jika tidak didukung oleh bukti.
Selain itu, skala operasi SPG yang relatif kecil (11 karyawan dan pendapatan $5 juta) dibandingkan dengan raksasa keuangan seperti Bank of America menimbulkan pertanyaan tentang bagaimana David memperoleh informasi tentang adopsi XRP oleh BoA, jika memang benar.
Kurangnya detail tentang struktur internal SPG (misalnya, nama penasihat lain atau ukuran tim investasi) juga membatasi pemahaman tentang kapasitas operasionalnya. Meski begitu, akreditasi BBB dan ulasan positif dari klien menunjukkan bahwa SPG tetap dipercaya oleh basis kliennya, terutama di kalangan pensiunan lokal.
Kesimpulan
Sound Planning Group, Inc. adalah firma jasa keuangan yang berfokus pada perencanaan pensiun, asuransi, dan manajemen kekayaan, dengan pendekatan berbasis fidusia yang menekankan keamanan dan prediktabilitas.
Didirikan pada 1998 dan dipimpin oleh David Stryzewski sejak 2010, SPG telah meraih pengakuan sebagai salah satu perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di AS dan tempat kerja terbaik.
Layanan seperti “The ABC’s of Retirement Planning” dan kelas edukasi memperkuat komitmennya untuk memberdayakan klien.
Namun, klaim kontroversial tentang Bank of America dan XRP menyoroti perlunya kehati-hatian dalam mengevaluasi pernyataan publik SPG.
Dengan lebih dari 2.000 klien dan reputasi lokal yang kuat, SPG tetap menjadi pemain penting di pasar keuangan regional, tetapi kredibilitasnya di masa depan akan bergantung pada transparansi dan akurasi informasi yang dibagikan.
Sumber Informasi
- myspg.com – Sound Planning Group Official Website – Informasi tentang sejarah, layanan, nilai perusahaan, dan pencapaian SPG.
- LinkedIn – Sound Planning Group – Detail tentang operasi, layanan, penghargaan, dan aktivitas terkini seperti Market Updates dan kelas edukasi.
- LinkedIn – David Stryzewski Profile – Informasi tentang peran David sebagai CEO, pencapaian, dan penghargaan Advisor of the Year.
- spgadvisors.com – SPG Advisors LLC Website – Profil layanan investasi, nilai perusahaan, dan pendekatan fidusia.
- soundplanninggroup.com – Sound Planning Group, Inc. Website – Detail tentang produk asuransi dan konsultasi Medicare.
- Better Business Bureau (BBB) – Sound Planning Group Profile – Informasi tentang akreditasi BBB sejak 2015, peringkat, dan konteks keluhan.
- Inc. Magazine – Sound Planning Group Profile – Pengakuan sebagai Inc. Best Workplaces 2022 dan peringkat Inc. 5000.
- Crunchbase – Sound Planning Group Profile – Ikhtisar perusahaan, termasuk layanan dan lokasi.
- RocketReach – Sound Planning Communications, Inc. Profile – Data tentang ukuran perusahaan dan pendapatan (digunakan dengan hati-hati karena kemungkinan entitas berbeda).
- FOX Business (6 Januari 2025) – Wawancara David Stryzewski tentang klaim Bank of America dan XRP.
- CoinEdition dan The Crypto Basic (Januari 2025) – Analisis klaim XRP dan skeptisisme terkait.